招聘專、兼職翻譯

1. 應(yīng)聘人員要求：

a) 正規(guī)院校大學本科以上文化程度；

b) 具有較高的中外互譯水平，至少2年以上專業(yè)翻譯經(jīng)驗，具有法律、經(jīng)貿(mào)、醫(yī)藥、建筑、工程、機械、汽車、金融等行業(yè)背景者及曾在翻譯機構(gòu)工作者優(yōu)先； 

c) 具有國家人事部全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試證書或翻譯中級職稱以上人員可免于測試必須提供證書掃描件（復印件）及考試成績。； 

2. 人員初選：

a) 志愿加盟陽光翻譯的翻譯人員請和我們聯(lián)系獲得簡歷表格，然后按要求詳細、真實地填寫公司譯員信息表，務(wù)必注明翻譯經(jīng)驗、擅長領(lǐng)域、擅長語種等，您填得越詳細，您獲得機會的可能性越大；

 b) 公司將根據(jù)員工信息表的信息對翻譯人員進行初選。 

3. 水平測試： 

a) 陽光翻譯將收到表格后將陸續(xù)對通過初選的人員進行試譯測試，測試稿會用E-mail的形式發(fā)送； b) 應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成測試稿并用E-mail的形式發(fā)回，如不能按時發(fā)回測試稿的應(yīng)及時說明原因，公司在收到翻譯人員完成的試譯文檔7天內(nèi)，對翻譯人員的語言水平、專業(yè)知識進行評估；

c) 公司將以E-mail等形式通知翻譯人員試譯結(jié)果； 

d) 試譯文檔不作為公司的正式翻譯稿件，因此不計報酬。

4. 簽訂合同：

a) 錄用譯員在正式與本公司合作之前，必須與公司簽訂《翻譯人員聘用合同》和《保密協(xié)議》；

b) 譯員在簽訂合同前，應(yīng)認真閱讀《翻譯人員聘用協(xié)議》和《保密協(xié)議》中條款，并確保對之有充分了解及理解，對有異議的相關(guān)條款，應(yīng)在合同簽訂前與公司管理人員進行溝通，否則視為已認同合同中所有條款。 

5. 正式合作： 

a) 公司與翻譯人員簽約后，會盡量安排項目管理人員與受聘翻譯進行一次面談，以增進雙方的相互了解，促進雙方的彼此合作。 

b) 公司和受聘翻譯人員應(yīng)按照《翻譯人員聘用協(xié)議》和《保密協(xié)議》的規(guī)定履行義務(wù)、享受權(quán)利。

 c) 公司會根據(jù)受聘翻譯人員所擅長的領(lǐng)域和我們近期的翻譯項目來安排具體翻譯工作。